為全面分析總結(jié)2025年上半年工作，評議各科室履職情況，謀劃部署下半年工作，7月16日至18日，寶雞市人民醫(yī)院召開2025年上半年質(zhì)量分析暨科室工作評議考核會議。院領(lǐng)導、全院中層干部參加會議。

       在三個下午的匯報交流中，18個護理單元、43名科室負責同志以PPT形式就科室目標責任完成情況、存在問題及下半年工作打算進行了細致全面的匯報交流。各業(yè)務主管領(lǐng)導結(jié)合工作實際，分析指明了分管工作中的短板弱項。

       評議結(jié)束后，黨委副書記、院長、市急救中心主任雷靜作2025年上半年工作報告，并對下半年工作提出四點要求：一是聚焦內(nèi)涵“提能級”。全力沖刺等級醫(yī)院評審，以“拼闖”姿態(tài)啃下硬骨頭，推動醫(yī)院管理與服務質(zhì)量再上新臺階。二是對標對表“功突破”。以三級公立醫(yī)院績效考核為抓手，聚力實現(xiàn)醫(yī)院國考排名進位爭先。三是堅守初心“固底線”。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，避免新型形式主義、官僚主義，做有溫度的醫(yī)療服務。四是真抓實干“強落實”。扎扎實實做好醫(yī)療工作，積極擔當作為，全力推動年度各項重點工作落實落細。

       本次質(zhì)量分析暨科室工作評議考核結(jié)果將作為醫(yī)院年終考核評優(yōu)評先依據(jù)之一，以此促進各科室間相互學習，取長補短。全院干部職工將以此次會議為新的起點，對標年度目標任務，加壓奮進，擔當作為，為不斷提升醫(yī)療內(nèi)涵質(zhì)量，改善群眾就醫(yī)感受，加快推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。